KI-Governance & Compliance

Schützen Sie Ihr Unternehmen im Rahmen des EU-KI-Gesetzes.

Das EU-KI-Gesetz ist in Kraft. Deutsche Unternehmen, die KI ohne Governance-Framework einsetzen, riskieren Bußgelder von bis zu 35 Millionen Euro oder 7 % des weltweiten Jahresumsatzes. Wir entwickeln Frameworks, die praktisch sind, nicht nur compliant.

Was auf dem Spiel steht

Das EU-KI-Gesetz kategorisiert KI-Systeme nach Risikoniveau. Die meisten Business-KI-Anwendungen fallen in die Kategorien 'begrenztes Risiko' oder 'hohes Risiko' mit spezifischen Verpflichtungen.

Hochrisiko-KI-Systeme

KI, die für HR-Entscheidungen eingesetzt wird (Einstellung, Leistung, Kündigung), ist gemäß Anhang III ausdrücklich als Hochrisiko eingestuft. Vollständige Konformitätsbewertung und Dokumentation erforderlich.

Bußgelder & Durchsetzung

Strafen von bis zu 35 Mio. € oder 7 % des weltweiten Jahresumsatzes bei verbotener KI, 15 Mio. € oder 3 % bei Hochrisiko-Verstößen. Die Bundesnetzagentur ist als nationale Behörde benannt.

Offenlegungspflichten

Ab August 2026 müssen alle Einsatzbetreiber von Hochrisiko-KI-Systemen sich in der EU-KI-Datenbank registrieren und betroffene Mitarbeiter benachrichtigen.

Komponenten unseres Governance-Frameworks

KI-System-Inventar

Kartieren Sie jeden KI-Einsatz in Ihrer Organisation — einschließlich eingebetteter KI in SaaS-Produkten — und klassifizieren Sie nach Risikokategorie.

Risikobewertung

Strukturierte Bewertung nach den Kriterien des EU-KI-Gesetzes Anhang III. Dokumentierte Risikominderungsmaßnahmen für jedes Hochrisiko-System.

Richtlinien & Leitlinien

Akzeptable Nutzungsrichtlinien, Beschaffungschecklisten und Mitarbeiterleitlinien, zugeschnitten auf Ihre Branche und Größe.

Vorstandsberichterstattung

Kompakte Berichtsvorlagen für Geschäftsführer zu KI-Risikoexposition, Minderungsstatus und regulatorischen Zeitplänen.

Mitarbeiterschulung

Rollenspezifische KI-Literacy- und Compliance-Schulung, damit Ihr Team versteht, was es mit KI tun darf und was nicht.

Laufendes Monitoring

Vierteljährliche Governance-Reviews, wenn sich das regulatorische Umfeld weiterentwickelt — das EU-KI-Gesetz ist schrittweise, nicht statisch.

Schlüsselfragen für Geschäftsführer

Gilt das EU-KI-Gesetz für uns, wenn wir nur Drittanbieter-KI-Tools nutzen?
Ja. Das Gesetz unterscheidet zwischen KI-Anbietern (die KI entwickeln) und Betreibern (die KI einsetzen). Als Betreiber haben Sie spezifische Verpflichtungen, einschließlich Due Diligence gegenüber Anbietern und Mitarbeiterbenachrichtigungspflichten für bestimmte KI-Anwendungsfälle.
Unser Softwareanbieter sagt, seine KI sei compliant. Reicht das aus?
Nein. Die Compliance des Anbieters deckt dessen Verpflichtungen ab. Betreiberpflichten — Risikobewertung, Mitarbeiteroffenlegung, Anwendungsfallbeschränkungen — liegen bei Ihrer Organisation, unabhängig von der Zertifizierung des Anbieters.
Wann tritt das EU-KI-Gesetz vollständig in Kraft?
Verbotene KI-Praktiken: Februar 2025. Hochrisiko-Systeme (Anhang III, inkl. HR-KI): August 2026. Allgemeine KI: August 2025. Der Zeitplan ist jetzt — Governance-Frameworks brauchen 3–6 Monate zur ordnungsgemäßen Implementierung.

Starten Sie Ihre KI-Governance-Bewertung

Ein eintägiges Governance-Audit gibt Ihnen ein klares Bild Ihrer aktuellen KI-Risikoexposition und einen priorisierten Maßnahmenplan.

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